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        敢擔當,善作為,真落實|集團公司召開2023年生產(chǎn)經(jīng)營工作會議~
        來源:企業(yè)文化部 | 作者:趙潤敏 | 發(fā)布時間:2023-01-17 | 1238 次瀏覽 | 分享到:

        1月17日上午,微風和煦,陽光正好

        集團公司召開2023年生產(chǎn)經(jīng)營工作會議

        會議全面總結回顧2022年經(jīng)營發(fā)展及各項任務完成情況,研究部署2023年重點工作任務,進一步動員和號召全體員工堅定信心、真抓實干,在進入后疫情時代以更強烈的責任感、使命感、緊迫感,開啟企業(yè)改革發(fā)展新篇章。集團公司領導班子成員、各單位黨政工主要負責人及業(yè)務骨干參會,會議設主會場和分會場,分會場以網(wǎng)絡視頻會議的方式進行。

        會議由集團公司副董事長、副總經(jīng)理陳永明主持。


        在振奮精神的《大理交運之歌》合唱聲中

        大會正式開始

        會上,集團公司常務副總經(jīng)理馬承東代表馬建國總經(jīng)理作生產(chǎn)經(jīng)營報告

        總結回顧了2022年生產(chǎn)經(jīng)營工作,部署2023年工作思路和重點任務,著重強調了本次大會的核心精神:

        瘦身減負  壓力下沉

        脫困求生  提質增效

        推動企業(yè)后疫情時代加快恢復發(fā)展


        來之不易的成績

        回顧2022年的工作,在更加艱難的局面下,廣大干部員工以建企70周年為新起點,咬定目標不放松,遏制存量業(yè)務下滑,加快拓展業(yè)務增量,培育儲備發(fā)展動能,扎實推進組織變革,提升優(yōu)化管理水平,營造內外良好經(jīng)營環(huán)境,并且在重點工作任務上有所突破,取得了一些來之不易的成績,在一定程度上為企業(yè)后疫情時代恢復發(fā)展奠定了基礎。


        面臨的挑戰(zhàn)

        在總結成績、以利再戰(zhàn)的同時,更應該清醒看到企業(yè)面臨的更加嚴峻的挑戰(zhàn)和更為巨大的困難。主要是主要業(yè)務持續(xù)萎縮,資金嚴重入不敷出,閑置資產(chǎn)低效經(jīng)營,組織管控變革未取得明顯效果,需要進一步聚焦主要矛盾,增強底線思維,把困難預估得更充分一些,確保企業(yè)能早日脫困,迎接發(fā)展新曙光。

        今年是全面貫徹落實黨的二十大精神

        全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的開局之年

        也是集團公司以建企70周年為新的起點

        為實現(xiàn)百年企業(yè)奮斗目標努力奮進的起步之年


        牢牢把握“?;蠲⑶笊妗惫ぷ鞯拙€,緊緊抓住市場恢復、需求回暖機遇,加快瘦身減負,努力增收創(chuàng)效,縱深推進改革,狠抓考核執(zhí)行,夯實管理基礎,堅定發(fā)展信心,推動企業(yè)早日脫困、恢復發(fā)展。

        敢擔當,善作為,真落實

        今年工作這樣干!


        一、變現(xiàn)資產(chǎn)瘦身脫困

        充分認識集團公司經(jīng)營現(xiàn)金流入不敷出、資金鏈高度緊張的嚴峻形勢,以壯士斷腕的決心,力爭今年通過變現(xiàn)大宗資產(chǎn)償還企業(yè)債務,顯著改善財務狀況,減輕財務成本負擔。

        二、扭虧止損降本減負

        一是要嚴控管理成本,結合實際調整薪酬結構、優(yōu)化崗位職數(shù),縮減經(jīng)營成本。二是做實事業(yè)部,優(yōu)化組織機構和崗位設置,對部分事業(yè)部經(jīng)營項目和業(yè)務范圍加緊歸并和調整。三是狠抓項目管理,對照目標加強考核,加快扭虧止損。

        三、客運業(yè)務提質增效

        要抓住市場加速復蘇的窗口機遇期,發(fā)揮自身優(yōu)勢,以州內縣際班線公司化、公交化改造為重心,以定制客運業(yè)務拓展和城鄉(xiāng)客運一體化發(fā)展為兩翼,加快客運業(yè)務提質增效。

        四、優(yōu)勢業(yè)務增收創(chuàng)效

        主要持續(xù)提升物流服務專業(yè)化規(guī)?;剑粩嘣鰪娖嚪帐袌龈偁幠芰?,鞏固穩(wěn)定商業(yè)經(jīng)營資產(chǎn)創(chuàng)效價值,充分挖掘站場資產(chǎn)創(chuàng)效潛力,提高房地產(chǎn)項目銷售回款進度。

        五、培育項目盡早見效

        一是加快推進洱海游船新能源化更新項目合作,二是在金潮物流港積極規(guī)劃上規(guī)模的專業(yè)商用車市場,三是智途公司用好內部資源、做好平臺運營,完善系統(tǒng)功能。

        六、縱深推進組織變革

        要不斷優(yōu)化組織管控流程,提高流程的規(guī)范性和實效性,克服形式主義,提升績效考核效能,深化市場化經(jīng)營觀念和管理機制,繼續(xù)加強隊伍建設培養(yǎng)。

        七、夯實經(jīng)營管理基礎

        要加強流程機制建設,完善財務管理各項基本制度,聚焦審計整改落實,嚴肅執(zhí)紀問責,加強數(shù)字化建設,逐步提升企業(yè)經(jīng)營管理流程數(shù)字化水平,重視客戶體驗,優(yōu)化服務,一如既往抓好安全生產(chǎn)。

        八、明確未來發(fā)展方向

        在地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中找準自身定位,重塑業(yè)務結構,以出行服務便捷化、物流服務專業(yè)化、旅游服務品質化、汽車服務一體化、商業(yè)經(jīng)營規(guī)?;癁榉较颍叻献陨硖攸c的內涵式發(fā)展道路。

        來之不易的“成績單”,脈絡清晰的“線路圖”,工作報告激起了干部員工們的積極響應與熱烈討論,大家紛紛表示,大會指明了工作方向,為來年發(fā)展提供了遵循,將集中心思、調整狀態(tài)、掛圖作戰(zhàn),開創(chuàng)集團公司穩(wěn)健發(fā)展新局面。



        敢擔當,善作為,真落實


        讓我們在進入后疫情時代

        以更強烈的責任感、使命感、緊迫感

        識別機會、保持定力、乘勢而上

        以既定目標為戰(zhàn)略指引

        專注于產(chǎn)業(yè)深耕和管理提升

        推動集團公司改革發(fā)展邁上新臺階

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